QUI SOMMES-NOUS ?

Solal Tech est la legaltech qui révolutionne la transmission du patrimoine numérique.

Notre mission est de répondre à la question suivante : “Comment léguer mes actifs et mes biens numériques à mes proches ?”.

Solal Tech offre une plateforme unique où les professionnels du notariat peuvent accompagner leurs clients sur cette problématique.

QUELLE MISSION ?

Community Management & Communication

• Création & gestion du calendrier éditorial (création, publication)
• Construire une veille concurrentielle sur les canaux d’acquisition
• Contenus marketing/communication
• Traitement de leads entrants par de multiples canaux (CRM, Web, RS).

Growth

• Acquisition et conversion : gérer les campagnes de marketing online de Solal Tech
• Campagnes Social Media : développer la génération de leads en France (LinkedIn/Facebook/Google Ads)
• Campagnes emailings (marketing automation)
• Créer des annonces/landing pages efficaces et mener des campagnes d’AB tests pour améliorer nos performances en ligne.
• Améliorer le reporting des performances de nos campagnes. (SEO/ Google Analytics/ AdWords)

CRM & automatisation

• Contribuer à l’optimisation de nos actions pour les utilisateurs
• Participer à la maintenance de nos workflows marketing (séquences d’emails, scénarios de conversion…).

CE QUE NOUS OFFRONS

• Faire partie d’une startup early-stage et avoir un rôle clé dans le développement de la société
• Une expérience dans une startup dynamique où découvrir les enjeux de la Legal Tech
• Possibilité de travailler depuis nos locaux du Bourget du Lac (Village by CA) ou de Grenoble (Incubateur Moonshot Labs)
• Flexibilité sur le télétravail
• Autonomie et responsabilité dans la gestion des projets
• Environnement sain et bienveillant

PROFIL RECHERCHÉ

• Tu suis une formation en webmarketing et recherche une alternance de 6 mois à 12 mois
• Tu es passionné(e) par l’entrepreneuriat et animé(e) par le challenge
• Tu as envie d’apprendre et d’acquérir rapidement des responsabilités
• Tu es curieux(euse), polyvalent(e), dynamique et tu fais preuve de proactivité
• Tu as de fortes capacités d’anticipation, de priorisation et d’organisation
• Tu as un excellent niveau rédactionnel en Français et Anglais

PROCESS DE RECRUTEMENT

• Envoi de la candidature
• Présentation mutuelle et motivation (30mn)
• Prise de références
• Entretien final (30mn)