<< Back to the offers

Développeur Senior Front End (H/F)

Grenoble

CDI

Dès que possible

QUI SOMMES-NOUS ?

Nous sommes des Platform Builders qui utilisons les technologies les plus diversifiées (et toujours à l’état de l’art !) pour construire des applications et des plateformes “sur mesure”, pour des startups du digital ou des entreprises souhaitant utiliser le levier de l’innovation numérique.

Notre Campus, situé au centre de Grenoble, rassemble sous un même toit un incubateur, dont nous sommes un partenaire privilégié, des startups et notre accélérateur numérique.
Dans cet environnement unique et technologiquement stimulant, nous développons nos plateformes en mode Agile Scrum, en petits groupes dédiés à chaque projet.

Quelques exemples de nos dernières réalisations :

  • pour une startup de Legaltech, une plateforme innovante pour digitaliser une partie des activités juridiques
  • pour une école de management, une plateforme collaborative
  • pour un gestionnaire de patrimoine, une application métier
  • pour un éditeur de logiciel, une place de marché.

NOTRE ÉQUIPE & ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

Vous rejoindrez des équipes pluridisciplinaires, technophiles et expérimentées pour construire les projets des entreprises ou des startups que nous accompagnons.

Nos équipes :

  • sont expertes sur les technologies de dernière génération : plateforme SaaS, Cloud, AI, blockchain…
  • utilisent les technologies Cloud Amazon et plus spécifiquement les technologies Serverless et l’architecture micro-service, ainsi que des langages incontournables (Java, Golang, Node.js…), différents en fonction des projets
  • utilisent un environnement de développement comprenant des outils indispensables comme (Gitlab, CI/CD, Trello, Jira …).
  • La Stack logiciel comprend notamment Angular, NodeJS, CSS, Java, JavaScript, Gitlab, Docker, Django, Linux, NoSQL, Python, Symfony

QUELLE MISSION ?

En tant que développeur(-se) Front end expérimenté(e), vous apportez votre expertise à nos équipes pour :

  • Concevoir et développer les interfaces utilisateurs des plateformes ou applications métier de nos clients
  • Collaborer avec le PO et l’architecte de chaque projet pour garantir la pertinence des choix techniques en termes d’interface utilisateur et d’expérience utilisateur
  • Gérer le cycle de vie applicatif : déploiement, intégration continue et tests unitaires
  • Participer à l’amélioration continue grâce aux revues de code
  • Participer à la maintenance des plateformes développées.

Grâce à l’expérience accumulée, vous secondez les architectes en participant également à la définition d’une vision technique sur le long terme, en faisant de la veille technologique active sur les dernières innovations et en ayant une démarche de capitalisation sur les bonnes pratiques.

Ainsi, vous êtes amené(-e) à :

  • Participer à la sélection des technologies, outils et frameworks
  • Valider la faisabilité technique des fonctionnalités avant leur ajout dans la roadmap
  • Participer à la rédaction de la documentation technique
  • Réaliser des formations et démo en interne ou en externe
  • Susciter l’émulation au sein des équipes

POURQUOI VOUS ?

  • Vous êtes ingénieur(e) ou vous avez un master en informatique
  • Vous avez plus de huit ans d’expérience en tant que développeur(-se) front end
  • Vous maîtrisez Angular, NodeJS, CSS, Java, JavaScript, Gitlab, Docker, Django, Linux, NoSQL, Python, Symfony et vous aimez partager vos connaissances techniques
  • Vous avez du leadership et souhaitez participer à l’animation des équipes technique
  • Vous êtes curieux(-se) et désireux(-se) de participer à des projets numériques innovants
  • Vous aimez relever des défis techniques et vous n’avez pas peur des pages blanches
  • Vous avez un bon relationnel et savez interagir avec des équipes Agiles SCRUM.

NOS PETITS +

  • la passion des technos
  • un environnement technique de pointe et diversifié
  • une ambiance décontractée, jeune et une culture after-work
  • l’opportunité de découvrir le monde des startups “early stage”

    PROCESS DE RECRUTEMENT

    • Envoi du CV et de la lettre de motivation
    • Un entretien avec la DRH et le manager pour faire connaissance
    • Un entretien Tech pour que des membres de l’équipe technique vous présentent nos méthodes et évaluent votre savoir-faire
    • Un entretien avec le Dirigeant pour que vous compreniez notre vision.

    ET POUR FINIR

    • Salaire : 45 – 50K
    • RTT, participation transport et/ou IKV, et titres restaurant.

    Intéressé(e) ? Postulez ici !